Jo Owen partendo da un esempio pratico ci spiega quali sono le caratteristiche di una buona Vision e perché questa è così importante per ogni Leader che punti ad ottenere il successo al lavoro.

Tramite 3 domande riguardanti la natura e i ruoli della Leadership e dell’Imprenditoria, viene espresso il pensiero innovativo di Marina Salamon e vengono analizzati gli aspetti che più dovrebbero stare a cuore a chi fa impresa oggiogiorno.

Robin Sharma condivide con noi quali sono, secondo la sua esperienza di coach e formatore, le caratteristiche fondamentali per diventare degli ottimi Leader e per raggiungere il successo, nella vita e sul lavoro.

Partendo dall’esperienza di Arrigo Sacchi, possiamo verificare come risultati e obiettivi non siano dovuti al caso o alla fortuna ma ad un mentalità rigorosa e ben precisa. Scopri in questo articolo quali sono stati 3 cardini del successo e della rivoluzione del Profeta di Fusignano.

Per trovare la forza necessaria e non scoraggiarci durante il percorso, Robin Sharma, autore di fama mondiale ed maggior esperto di Leadership e crescita personale, ha condiviso con noi i 6 spunti che più lo hanno aiutato nel grande cammino della vita. Ecco qui di seguito i suoi consigli:

Esiste una fine arte che tutti abbiamo bisogno di apprendere se si vuole avere successo: l’arte della conversazione persuasiva. Influenzare gli altri a sostenere voi stessi e le vostre idee. Indipendentemente dal ruolo che si ricopre, saper influenzare – cioè saper vendere se stessi e le proprie idee – è una dote fondamentale per riuscire ad accrescere la propria influenza e quindi a migliorare il proprio lavoro.