Nel mondo complesso e sempre più dinamico del management aziendale, comprendere il comportamento umano è fondamentale per guidare con successo team, imprese e organizzazioni. Anche
I team “monoculturali” sono un fatto del passato. Che si tratti di collaboratori che lavorano allo stesso progetto, ma lo fanno condividendo spazi virtuali e
Una recente ricerca guidata dall’università della Columbia ha evidenziato la nascita di un nuovo status symbol nella cultura del lavoro, considerato una sorta di formula per il raggiungimento del successo professionale. Leggi l’articolo per scoprire di cosa si tratta.
Jo Owen partendo da un esempio pratico ci spiega quali sono le caratteristiche di una buona Vision e perché questa è così importante per ogni Leader che punti ad ottenere il successo al lavoro.
Tramite 3 domande riguardanti la natura e i ruoli della Leadership e dell’Imprenditoria, viene espresso il pensiero innovativo di Marina Salamon e vengono analizzati gli aspetti che più dovrebbero stare a cuore a chi fa impresa oggiogiorno.
Robin Sharma condivide con noi quali sono, secondo la sua esperienza di coach e formatore, le caratteristiche fondamentali per diventare degli ottimi Leader e per raggiungere il successo, nella vita e sul lavoro.
Partendo dall’esperienza di Arrigo Sacchi, possiamo verificare come risultati e obiettivi non siano dovuti al caso o alla fortuna ma ad un mentalità rigorosa e ben precisa. Scopri in questo articolo quali sono stati 3 cardini del successo e della rivoluzione del Profeta di Fusignano.
Per trovare la forza necessaria e non scoraggiarci durante il percorso, Robin Sharma, autore di fama mondiale ed maggior esperto di Leadership e crescita personale, ha condiviso con noi i 6 spunti che più lo hanno aiutato nel grande cammino della vita. Ecco qui di seguito i suoi consigli:
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