Dal Purpose all’azione: perché allineare i team ai valori è necessario per crescere, e come farlo
Tra il dire e il fare c’è di mezzo un purpose, uno scopo, da far interiorizzare a ogni livello dell’organizzazione. Infatti, è frequente che tra lo scopo di cui l’azienda si fa promotrice e la percezione che ne hanno i collaboratori emerga un gap che può compromettere le prestazioni complessive. Come colmare questo divario? Hubert […]
Crescere in modo sostenibile con la leadership «net positive»
Nel 2024, l’Earth Overshoot Day è stato il 1° agosto, segnando il giorno in cui l’umanità ha consumato tutte le risorse che la Terra è in grado di rigenerare in un anno. In altre parole, dal 1° agosto abbiamo iniziato a vivere “in debito ecologico”, esaurendo le risorse naturali previste per l’intero anno dopo soli […]
Guidare il cambiamento: il potere buono di una leadership “purpose-driven”
Oltre il 50% del portfolio aziendale rinnovato e reinventato; 65 acquisizioni concluse; oltre 240 programmi di sviluppo tecnologico e di incentivo alla formazione dei talenti portati in atenei e istituzioni scolastiche di 28 Paesi nel mondo; 21 miliardi di dollari di valore generati nel settore del cloud computing ibrido: sono i numeri (solo alcuni) della […]
Sostenibilità, inclusione, equità: nuove chiavi per la leadership del futuro
Le crisi degli ultimi anni hanno messo in evidenza le vulnerabilità che affliggono le economie e le società a livello mondiale. Sostenibilità e inclusione sono divenute le sfide cruciali da affrontare affinché il presente non comprometta il futuro delle nuove generazioni. Le aziende più lungimiranti, che hanno compreso questa lezione, hanno rivoluzionato il loro business […]
